Стеклянные офисные перегородки с жалюзи – это приятная и комфортная атмосфера для сотрудников и клиентов. С помощью жалюзи вы спокойно сможете регулировать уровень освещенности офисного помещения или какой-либо его зоны. Жалюзи на стеклянных офисных перегородках дают возможность играть с цветом. Они могут быть в тон мебели или же абсолютно противоположного цвета, также на них может быть нанесен рисунок. Все зависит от личного вкуса и интерьера в офисе.
Ученые выяснили, что стеклянные офисные перегородки с жалюзи позволяют создать психологически комфортную обстановку для сотрудников, что не мало важно для заботливого начальника.
Управляющее устройство жалюзи позволяет контролировать освещенность и просвет. Цена на стационарные офисные перегородки зависит от приведенных ниже факторов.
Виды жалюзи
- Горизонтальные.
- Вертикальные.
Назначение жалюзи
- Защитные
- Рулонные
Самые популярные стеклянные офисные перегородки с жалюзи горизонтального типа. Они довольно-таки удобны и многофункциональны. А их стильный внешний вид, позволяют придать офису деловой и презентабельный вид. Цвета палитры жалюзи многогранна, от стандартных белых и серых, до не обычных розовых и фиолетовых, а также в наличии можно найти жалюзи популярного цвета марсала.
Плюс таких разграничителей с жалюзи, в том, что они абсолютно не прихотливы в уборке. Их краска не подвластна солнцу и не выгорает. Их достаточно протирать сухой тряпкой или со специальным моющим средством.
Достоинства стеклянных офисных перегородок с жалюзи
- Доступность.
- Шумоизоляция.
- Контроль освещенности.
- Разнообразие.
- Цена.
- Простота сборки.
- Безопасность.
- Прочность.
Также остекление для перегородок может быть двойным или одинарным. Для звукоизоляции лучше всего использовать двойное остекление, по цене оно незначительно выше, однако намного прочнее. В этом случаи жалюзи располагаются между двумя стеклами.
Говорить о достоинствах стеклянных офисных перегородок с жалюзи можно долго и много, лучше лично на себе это проверить. Перегородка с жалюзи – стильно, модно, современно.